Haga Que Sus Experiencias Cuenten. Pueden cambiar el mundo.
JUNTEMOS TODOS NUESTROS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS.
JUNTOS SABEMOS MÁS. JUNTOS LOGRAMOS MÁS. JUNTOS PARA UN MUNDO MEJOR.
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Las Noticias KNOW-HOW3000 presentan entradas de ATs, Coordinadoras/es de Programa y Sector y del equipo de la Gestión del Conocimiento así como de las y los miembros de la comunidad KH3000. Se trata de temas como actividades y desarrollos actuales, historias de proyectos y organizaciones de una perspectiva más personal, asuntos, retos y soluciones técnicas en cuanto a la vida cotidiana de ATs y Socios. Además ofrece un espacio para intercambiar experiencias y conocimientos. Los contenidos, por lo tanto, están específicamente dirigidos hacia la comunidad del conocimiento de HORIZONT3000 que consiste en ATs, personal de H3, de Organizaciones Socias y Miembros. Los contenidos están presentados en inglés y español para alcanzar a estos grupos objetivos de manera efectiva.
Para noticias (en alemán) de la sede en Viena, para entrevistas con ATs que ya han vuelto de sus asistencias y para otra información de H3 directamente dirigida hacia el público austriaco y general, haga clic aquí.
Publicado: 21 de diciembre, 2020; Llegué a Mozambique a finales del 2019 como AT de Emprendimiento. Desde entonces he estado trabajando con la organización socia Young Africa (YA) y sus instituciones de formación de aprendizaje para proveer capacitaciones vocacionales a jóvenes de Mozambique.
Publicado: 9 de diciembre del 2020; Un informe de la serie de sesiones virtuales sobre "La Gestión del Conocimiento para Principiantes" - Las organizaciones socias de HORIZONT3000 en el éste de África tienen una riqueza de conocimientos y experiencias que pueden contribuir a alcanzar sus objetivos estratégicos.
Last week we completed our first KNOWHOW3000 online session series on knowledge management in East Africa! For 4 sessions, between 50 and 100 of our partners and colleagues worldwide joined together to learn more about knowledge management and to share their experiences. We were happy to see participants being excited…
Publicado: 27 de noviembre del 2020; A menudo los conocimientos de las personas son invisibles, guardados en las cabezas de la gente (conocimiento tácito), y la pregunta es: ¿qué hacer para hacerlos visibles, tangibles (conocimiento explícito), aptos para compartirlos con colegas, para resguardarlos dentro de la empresa u organización, para aprender de estos conocimientos y usarlos para renovar productos, servicios y metodologías.
Publicado: 2 de noviembre del 2020; Entre muchas reuniones y el proceso de entrega de la Coordinación del Programa Regional en América Central a su sucesora Kristina Kroyer, Diego Santos-Santiago se tomó el tiempo de charlar conmigo, responder a algunas preguntas y dibujar una imagen de la situación actual en América Central en cuanto a nuestros dos sectores principales de trabajo, el Desarrollo Rural y el Manejo de los Recursos Naturales, así como el fomento de la Sociedad Civil y los Derechos Humanos.
Publicado: 29 de octubre, 2020; En nuestro Programa de la Gestión del Conocimiento KNOW-HOW3000 hemos desarrollado un Proceso de Capitalización de Experiencias para promocionar procesos de aprendizaje e intercambio entre nuestras Organizaciones Socias. Para coleccionar las experiencias de las/los socias/os hemos inventado los Juegos de Intercambio de Conocimientos KNOW-HOW3000: nuestros famosos CONOCILÍMPICOS!
Publicado: 14 de octubre del 2020; Hans Gnadlinger ha trabajado con HORIZONT3000 por más de 20 años como Asesor Técnico en Brasil. En el momento ya está retirado, pero sigue colaborando con redes nacionales e internacionales de expertas en la cosecha de lluvia.
Publicado: 13 de octubre del 2020; La lucha por la igualdad de trato y oportunidades de género es fundamental para la reducción de la pobreza y la construcción de una sociedad democrática, sostenible y equitativa. Aprovechando la situación del confinamiento causada por la pandemia, decidimos organizar un curso en línea sobre género. Invitamos a ORMUSA a que nos hagan una propuesta y en coordinación se preparó un webinario básico.
Publicado: 29 de septiembre, 2020; En el marco del proyecto de consorcio financiado por la Agencia Austriaca para el Desarrollo (ADA por sus siglas en inglés) hemos creado una version impresa y otra digital de nuestro manual de "DIÁLOGO POLÍTICO" para que nuestras Organizaciones Socias lo puedan leer, usar, compartir, aplicar, y aprender.
Publicado: 21 de septiembre, 2020; Se podría contar horas y horas sobre Papua Nueva Guinea y nunca sería suficiente para hacer comprensible este país. El tiempo se está agotando y empiezo mi historia que comienza al final.
Publicado: 15 de septiembre, 2020; El equipo de la Gestión del Conocimiento siempre tiene como objetivo hacer posible y más fácil el intercambio de conocimientos entre las y los miembros de nuestra comunidad. Últimamente Peter Tantius, Asesor Técnico (AT) en Mozambique, nos ha apoyado mucho en estas intenciones. Nos contactó para compartir varios documentos con nosotras, de los cuales pensaba que les podrían servir también a otros proyectos - y nosotras pensamos lo mismo.
Publicado: 27 de agosto, 2020; Tomamos la oportunidad y invitamos a Joel Candelario Saenz, Director de la Fundación Segundo Montes, a una entrevista que compartimos abajo. Siga leyendo para conocer mejor el proyecto y enterarse para qué iniciativa usaron su premio.
Publicado: 15 de julio, 2020; Un artículo sobre los primeros pasos hacia una colaboración entre campesinos/as orgánicos/as y el sector de gastronomía en la Reserva de Biósfera Apaneca-Ilamatepec en El Salvador.
Publicado: 8 de julio, 2020; El informe sobre la trata de personas se publica anualmente por el Departamento de Estado de los EE.UU. Tiene como objetivo analizar el progreso de gobiernos a nivel global en cuanto a la lucha contra la esclavitud moderna y la trata de personas. El informe es una de las publicaciones más significativas para el análisis comparativo de los esfuerzos globales para la lucha contra la esclavitud moderna.
Publicado: 2 de junio, 2020; En PNG investigaciones de UNICEF subrayaron que la alta frecuencia de la dura crianza era una causa de preocupación en cuanto a las perspectivas positivas para niñas y niños. Cualquier forma de violencia puede afectar el desarrollo y bienestar de niñas y niños. Los fondos para UNICEF PNG hicieron posible una alianza fuerte entre la Archdiócesis Católica de Madang para apoyar la educación de primera infancia inclusiva, implementando escuelas integrales de desarrollo de primera infancia y programas de crianza - IECD (por sus siglas en inglés).
Publicado: 23 de junio, 2020; Recientemente hubo varios acontecimientos, desarrollos y temas que merecen atención. Por este motivo el equipo de la Gestión del Conocimiento nos reunimos para resumir las últimas noticias más relevantes.
Publicado: 15 de junio, 2020; Tuve la oportunidad de entrevistar a Regina Bafaki, Directora Ejecutiva de la Organización de Mujeres en Uganda ACFODE, sobre la crisis de COVID-19 que viene acompañada de muchos desafíos para la organización. Hablamos sobre el significado del confinamiento tanto para la organización como para la mujer y de cómo afecta la situación acutal a las mujeres.
Publicado: 8 de junio, 2020; El objetivo de este artículo es observar las realidades de las rutinas de trabajo diarias de nuestra/os AT en la Corona crisis y las implicaciones para la gestión del conocimiento. Dado que los procesos de digitalización no se pueden olvidar cuando se habla de transferencia de conocimiento, también es importante mencionar que el acceso a la tecnología, las redes y la educación son una condición previa para los intercambios funcionales en la era digital.
Publicado: 7 de mayo, 2020; HORIZONT3000 analizó la posibilidad de desarrollar un nuevo instrumento en su Programa de Asesoría Técnica. Se trata de la denominada Asesoría Técnica Triangular (ATT).
Publicado: 1 de abril, 2020; En el año 2018, HORIZONT3000 llevó acabo el primer reporte del capital intelectual (Wissensbilanz). Una de las medidas que resultan del reporte, es el manejo más sistemático de la información y los conocimientos que tenemos sobre nuestras Organizaciones Socias.