NUESTRA MISIÓN Y VISIÓN

KNOW-HOW3000 ayuda a mejorar el trabajo y el impacto de los proyectos de HORIZONT3000 a través de la Gestión del Conocimiento. Creemos en el poder de compartir conocimientos y en hacerlos accesibles para todas y todos nuestros participantes.

NUESTRO ENFOQUE

Ofrecemos herramientas de Gestión del Conocimiento para nuestras Organizaciones Socias. De tal manera intentamos facilitar entre ellas el fortalecimiento de capacidades y el intercambio de conocimientos.

NUESTRA COMUNIDAD

Fundado en el 2007 como un programa de HORIZONT3000, KNOW-HOW3000 se ha vuelto una red fuerte de cerca de 600 miembros en todo el mundo. Juntos hemos creado un espacio donde nos unimos para aprender, compartir y construir.

CONTENIDOS EXCLUSIVOS PARA USUARIAS/OS REGISTRADAS/OS

Si tiene una cuenta en esta plataforma, por favor asegúrese de que inicie sesión. ¿Por qué? Tendrá acceso a contenidos y funciones restringidos que solamente son accesibles para miembros de la comunidad KNOW-HOW3000. Obtenga acceso a los Archivos & Descargas, las Comunidades de Práctica, la Búsqueda de Miembros, el Área de Noticias y dependiendo de que si usted es Asesor/a Técnico/a, H3 Staff o un/a Asesor/a que ha vuelto de su asesoría, puede acceder al Área de Asesoras/es Técnicas/os, el Intranet de HORIZONT3000 o el Área para H3 Friends.

¡SUS EXPERIENCIAS CUENTAN! ENTÉRESE POR QUÉ

El método de capitalización de experiencia, con el que trabajan nuestras y nuestros participantes apoya en la documentación y el compartir de los procesos de aprendizaje de sus organizaciones. Por este motivo le ayuda a usted a trabajar de una manera más eficiente. Al mismo tiempo ayuda a los demás a través de darles acceso a sus lecciones aprendidas.

Puede sumergirse directamente en las historias de las Organizaciones Socias de HORIZONT3000 que contienen buenas prácticas y aprendizajes de fallos. Si su proyecto trata de Desarrollo Rural, Derechos Humanos o si trata de Educación – estamos seguros de que habrá una experiencia valiosa esperándole.

Haga clic aquí y descubra experiencias

en cuanto a Desarrollo Rural y Gestión de Recursos Naturales abarcando desde el Cambio Climático y Agroecología hasta el Cultivo Orgánico y el Tratamiento de Residuos.

Haga clic aquí y descubra experiencias

en cuanto a los Derechos Humanos y la Sociedad Civil abarcando desde el Empoderamiento y la Inclusión de Comunidad hasta temas de Género y Redes de Juventud.

Haga clic aquí y descubra experiencias

en cuanto a la Educación abarcando temas desde la Educación Intercultural y Participativa hasta la Gestión Escolar y Programas de Salud en Escuelas.

EXPERIENCIA DEL MES

Rural Development

Nuestra experiencia del mes viene de la Organización Socia Fundación Segundo Montes en El Salvador. Con esta experiencia aprendieron de un fallo que tiene que ver con las limitaciones de implementar procesos de la producción orgánica.

¿POR QUÉ DEBE USAR ESTA PLATAFORMA?

El objetivo principal de la plataforma de internet KNOW-HOW3000 es documentar, visualizar y dar acceso a los documentos más relevantes creados en el marco de proyectos de HORIZONT3000 para los miembros de nuestra comunidad – sobre todo para nuestras/os Asesoras/es  Técnicas/os así como para Coordinadoras y Coordinadores de Programa y de Sector. Por lo tanto representa un almacenamiento sostenible para los productos de conocimiento que resultan de nuestros proyectos.

Sirve como una herramienta para que las/los Asesoras/es Técnicas/os puedan superar retos, encontrar soluciones e inspiraciones para sus proyectos e intercambiar conocimientos y experiencias con los demás durante sus asesorías. La plataforma también funciona como un eje para todas las actividades de Gestión del Conocimiento que pueden apoyarse mediante soluciones de TI.

¿CÓMO SE BENEFICIAN NUESTRAS Y NUESTROS USUARIOS DE LA PLATAFORMA?

Actualizar las Líneas de Base y Crear Conciencia

‘‘La actualización de las líneas de base de las intervenciones del PMC-ADA en América Central a través de KNOW-HOW3000 creó conciencia sobre la importancia de monitoreo y planificación y un resultado no planificado del año 2016. Resultó de ello la construcción de un sistema de monitoreo participativo en colaboración con la ONG IDEA."

Hans Peter Rupilius & Diego Santos
Fuente: Informe de Intervención de ADA , 2016

2019-06-12T14:24:05+00:00

Hans Peter Rupilius & Diego Santos
Fuente: Informe de Intervención de ADA , 2016

‘‘La actualización de las líneas de base de las intervenciones del PMC-ADA en América Central a través de KNOW-HOW3000 creó conciencia sobre la importancia de monitoreo y planificación y un resultado no planificado del año 2016. Resultó de ello la construcción de un sistema de monitoreo participativo en colaboración con la ONG IDEA."

Visita de Capacitación Sembrando Progreso

"Desde que tuvimos la visita de capacitación en el 2017 la mayoría de los participantes - socios de proyectos y de organizaciones - ha mejorado sus capacidades en cuanto a la agroecología. Les ha ayudado incluir una metodología agroecologia de manera propia en su nuevo proyecto para 2019-2022. Por ejemplo, Symbiose, Caritas y Aprovag implentarán prácticas agroecológicas en el cultivo de verduras trabajando con técnicas y tratamientos biológicas. En la región de Nioro, Symbiose los usa para los grupos objetivos del proyecto para mejorar sus ganancias y productos."

Ismael Ndao & Jasmin Thomas, Burkina Faso 2018

2019-06-12T13:35:31+00:00

Ismael Ndao & Jasmin Thomas, Burkina Faso 2018

"Desde que tuvimos la visita de capacitación en el 2017 la mayoría de los participantes - socios de proyectos y de organizaciones - ha mejorado sus capacidades en cuanto a la agroecología. Les ha ayudado incluir una metodología agroecologia de manera propia en su nuevo proyecto para 2019-2022. Por ejemplo, Symbiose, Caritas y Aprovag implentarán prácticas agroecológicas en el cultivo de verduras trabajando con técnicas y tratamientos biológicas. En la región de Nioro, Symbiose los usa para los grupos objetivos del proyecto para mejorar sus ganancias y productos."

CdP Lleva a Crecimiento y Fuerza

"Cuando se construye un conocimiento en conjunto se logran identificar diferentes puntos que permiten el crecimiento real de las organizaciones, porque al compartir acciones que han realizado en las diferentes áreas, permite una mirada amplia de la variedad de conocimientos que poseen las mujeres. Además de las diferentes metodologías utilizadas para realizar y abordar una temática, lo cual se traduce en un enriquecimiento de las potencialidades de cada organización. El analizar cómo están haciendo los procesos y el por qué los hacen, crea mayor nivel de conciencia y garantía de seguir la lucha de los derechos y el empoderamiento. Les permite reconocer que a pesar de ser de diferentes regiones, sus intereses y necesidades son los mismos. La riqueza de conocimiento de cada organización puede mejorar lo que se está haciendo en otro territorio."

Fuente: Registro de Capacitación en el
Encuentro de la CdP Mujeres en El Salvador, 2018

2019-06-12T13:04:49+00:00

Fuente: Registro de Capacitación en el
Encuentro de la CdP Mujeres en El Salvador, 2018

"Cuando se construye un conocimiento en conjunto se logran identificar diferentes puntos que permiten el crecimiento real de las organizaciones, porque al compartir acciones que han realizado en las diferentes áreas, permite una mirada amplia de la variedad de conocimientos que poseen las mujeres. Además de las diferentes metodologías utilizadas para realizar y abordar una temática, lo cual se traduce en un enriquecimiento de las potencialidades de cada organización. El analizar cómo están haciendo los procesos y el por qué los hacen, crea mayor nivel de conciencia y garantía de seguir la lucha de los derechos y el empoderamiento. Les permite reconocer que a pesar de ser de diferentes regiones, sus intereses y necesidades son los mismos. La riqueza de conocimiento de cada organización puede mejorar lo que se está haciendo en otro territorio."

Una Capacitación – Muchos Beneficios

"En el 2016 he asistido la capacitación de QuickBooks que fue organizada por el programa KNOW-HOW3000 de HORIZONT3000. Me hizo muy contenta porque el contenido de la capacitación combinó la gestión de presupuesto, del efectivo y la contabilidad. Uno de los resultados principales se volvió evidente cuando volví a Mhola: Fui capaz de reducir el tiempo requerido para la creación de informes financieros, lo cual resultó en más eficiencia en la organización. Hoy ya no enfrentamos retos de precisión porque QuickBooks ya tiene formularios integrados."

Fuente: Informe Anual de 2018
del Este de África

2019-06-12T13:47:14+00:00

Fuente: Informe Anual de 2018
del Este de África

"En el 2016 he asistido la capacitación de QuickBooks que fue organizada por el programa KNOW-HOW3000 de HORIZONT3000. Me hizo muy contenta porque el contenido de la capacitación combinó la gestión de presupuesto, del efectivo y la contabilidad. Uno de los resultados principales se volvió evidente cuando volví a Mhola: Fui capaz de reducir el tiempo requerido para la creación de informes financieros, lo cual resultó en más eficiencia en la organización. Hoy ya no enfrentamos retos de precisión porque QuickBooks ya tiene formularios integrados."

Taller del Diálogo Político

"Reamente he podido aprender mucho en este taller y ya estoy anciosa de aplicar todos los conocimientos y capacidades que he adquirido. Cumplió mis expectativas y hasta más. Fue alentador reaprender y desaprender. La cantidad de organizaciones que participaron en el evento de intercambio tuvieron una gran variedad de experiencias en las áreas respectivas de sus trabajos, lo cual no solamente ha enriquecido el compartir las experiencias para el compromiso de los CSO (por sus siglas en inglés) en el diálogo político, sino también ha fortalecido el impacto más amplio del diálogo político en cuanto a la organizaciones humanitarias."

 

Jennifer Okusia, Senior Programme Officer
Uganda, 2016

2019-06-12T14:04:23+00:00

Jennifer Okusia, Senior Programme Officer
Uganda, 2016

"Reamente he podido aprender mucho en este taller y ya estoy anciosa de aplicar todos los conocimientos y capacidades que he adquirido. Cumplió mis expectativas y hasta más. Fue alentador reaprender y desaprender. La cantidad de organizaciones que participaron en el evento de intercambio tuvieron una gran variedad de experiencias en las áreas respectivas de sus trabajos, lo cual no solamente ha enriquecido el compartir las experiencias para el compromiso de los CSO (por sus siglas en inglés) en el diálogo político, sino también ha fortalecido el impacto más amplio del diálogo político en cuanto a la organizaciones humanitarias."  

Comparta Su Conocimiento

“Tener conocimientos sin compartirlos es como ponerse en el mismo nivel que alguien sin ideas- dice un hombre sabio. Por este motivo les agradezco por esta plataforma de conocimiento."

 

Cheikh Seye, ASAFODEB, Senegal

2019-06-12T15:22:10+00:00

Cheikh Seye, ASAFODEB, Senegal

“Tener conocimientos sin compartirlos es como ponerse en el mismo nivel que alguien sin ideas- dice un hombre sabio. Por este motivo les agradezco por esta plataforma de conocimiento."  

Comparta Via Su Plataforma

"Muchas gracias por brindarnos la oportunidad de compartir via la plataforma KNOW-HOW3000. Me pude registrar facilmente. Hay mucha información útil. Estamos orgullosos de trabajar con HORIZONT3000."

Evans Oriwo, Gestionador de Programa en MCF Panairobi, Kenia

2019-06-12T15:55:33+00:00

Evans Oriwo, Gestionador de Programa en MCF Panairobi, Kenia

"Muchas gracias por brindarnos la oportunidad de compartir via la plataforma KNOW-HOW3000. Me pude registrar facilmente. Hay mucha información útil. Estamos orgullosos de trabajar con HORIZONT3000."

Plataforma es un recurso excelente

"Gracias por compartir las noticias de la plataforma de internet KNOW-HOW3000. Es un recurso excelente y lo usaremos cada vez más para nuestro programa de desarrollo organizativo. Esperamos compartir nuestras experiencias usando la plataforma."

 

Andrew Peter Tamale Ssali, Equity2012, Uganda

2019-06-12T16:03:20+00:00

Andrew Peter Tamale Ssali, Equity2012, Uganda

"Gracias por compartir las noticias de la plataforma de internet KNOW-HOW3000. Es un recurso excelente y lo usaremos cada vez más para nuestro programa de desarrollo organizativo. Esperamos compartir nuestras experiencias usando la plataforma."  

Visibilizando Nuestro Trabajo

"Estimado equipo de Gestión del Conocimiento de HORIZONT3000. Acusamos recibido de este valioso boletín informativo y nos da mucho gusto poder ver visibilizado nuestro trabajo en el mismo."

Juana Villareyna
Fundación Entre Mujeres, Nicaragua, 2019

2019-06-12T16:10:08+00:00

Juana Villareyna
Fundación Entre Mujeres, Nicaragua, 2019

"Estimado equipo de Gestión del Conocimiento de HORIZONT3000. Acusamos recibido de este valioso boletín informativo y nos da mucho gusto poder ver visibilizado nuestro trabajo en el mismo."

Mantenga Viva la Solidaridad

"Muchas gracias por el boletin, mantiene viva la solidaridad y la gestión del conocimiento."

Roberto Rodríguez Sandoval,
Fundesyram, El Salvador, 2019

2019-06-12T16:14:14+00:00

Roberto Rodríguez Sandoval,
Fundesyram, El Salvador, 2019

"Muchas gracias por el boletin, mantiene viva la solidaridad y la gestión del conocimiento."

Conocimiento es Poder

"Estamos muy contentos de haber ganado en los CONOCILÍMPICOS de 2017, sobre todo porque creemos en que el conocimiento es poder, no obstante el compartir conocimiento es poderoso. Usemos las experiencias de ambos socios para mejorar nuestras intervenciones."

Cathbert Tomitho,
LARRRI/HAKIARDHI, Tanzania, 2017

2019-06-12T16:19:54+00:00

Cathbert Tomitho,
LARRRI/HAKIARDHI, Tanzania, 2017

"Estamos muy contentos de haber ganado en los CONOCILÍMPICOS de 2017, sobre todo porque creemos en que el conocimiento es poder, no obstante el compartir conocimiento es poderoso. Usemos las experiencias de ambos socios para mejorar nuestras intervenciones."

Construyendo Connexiones

"Los CONOCILÍMPICOS son una iniciativa muy significativa que nos brinda la posibilidad de crear connexiones más fuertes con ambos - las acesoras técnicas, los asesores técnicos y las organizaciones socias."

 

Susanne Kummer, Asesora Técnica
MIRIAM, Guatemala, 2017

2019-06-12T16:32:37+00:00

Susanne Kummer, Asesora Técnica
MIRIAM, Guatemala, 2017

"Los CONOCILÍMPICOS son una iniciativa muy significativa que nos brinda la posibilidad de crear connexiones más fuertes con ambos - las acesoras técnicas, los asesores técnicos y las organizaciones socias."  

Promociona buenas prácticas

"Nos llena de mucha satisfacción y entusiasmo saber que hemos sido seleccionados como uno de los ganadores de este concurso. Consideramos que es una buena oportunidad para lograr un mayor alcance en la promoción de las buenas prácticas  a nivel familiar y comunitario desarrolladas en la RACCS de Nicaragua,  en temas de adaptación y mitigación ante el Cambio Climático"

Sandra Pavon,
BlueEnergy, Nicaragua, 2018

2019-06-12T16:52:41+00:00

Sandra Pavon,
BlueEnergy, Nicaragua, 2018

"Nos llena de mucha satisfacción y entusiasmo saber que hemos sido seleccionados como uno de los ganadores de este concurso. Consideramos que es una buena oportunidad para lograr un mayor alcance en la promoción de las buenas prácticas  a nivel familiar y comunitario desarrolladas en la RACCS de Nicaragua,  en temas de adaptación y mitigación ante el Cambio Climático"

Caja de Herramientas para el desarrollo organizativo

"Uso mucho la Caja de Herramientas, sobre todo para el Desarrollo Organizativo, Finanzas, Contabilidad, Control, Recursos Humanos y Marketing. He descargado muchos de los documentos disponibles y los mando a mis dos contrapartes cuando estamos trabajando con estos temas."

Christian Pichler, Technical Advisor,
Karudeca & Sawaka, Tanzania, 2019

2019-06-12T17:06:21+00:00

Christian Pichler, Technical Advisor,
Karudeca & Sawaka, Tanzania, 2019

"Uso mucho la Caja de Herramientas, sobre todo para el Desarrollo Organizativo, Finanzas, Contabilidad, Control, Recursos Humanos y Marketing. He descargado muchos de los documentos disponibles y los mando a mis dos contrapartes cuando estamos trabajando con estos temas."

Socios beneficiados por la Caja de Herramientas

"He leído varios de los documentos en la Caja de Herramientas y me inspiré. Luego los usé para asisitir a organizaciones socias con problemas o retos específicos."

Floor van den Berg, Asesor Técnico
Fundesyram, El Salvador, 2019

2019-06-12T17:10:34+00:00

Floor van den Berg, Asesor Técnico
Fundesyram, El Salvador, 2019

"He leído varios de los documentos en la Caja de Herramientas y me inspiré. Luego los usé para asisitir a organizaciones socias con problemas o retos específicos."

¿ESTÁ BUSCANDO INFORMACIÓN ESPECÍFICA?

En vez de reinventar la rueda, ¿por qué no echar un vistazo a lo qué han hecho los demás y cómo les fue con eso?

Encuentre experiencias, sistematizaciones, evaluaciones, manuales y guías, publicaciones y estudios así como información en cuanto a los sectores. Ahorre tiempo y esfuerzos usando documentos, guías y templates que la comunidad de KNOW-HOW3000 ya ha creado para los diferentes sectores.

¿DE QUÉ ESTÁ HECHO EL PROGRAMA DE KNOW-HOW3000?

Hemos establecido una variedad de herramientas para asegurar la calidad de la Gestión del Conocimiento y el Desarrollo de Capacidades dentro de y entre nuestras Organizaciones Socias.

Aprendemos en conjunto reflexionando sobre una experiencia y sacando conclusiones. Los métodos para tal fin incluyen: la sistematización, la narración, el examen a posteriori, etc.

Los CONOCILÍMPICOS son nuestros juegos de intercambio de conocimientos. Las Organizaciones Socias pueden ganar premios por compartir sus experiencias en forma de “buenas prácticas” y/o “aprendizajes de fallos”.

Para seguir aprendiendo se forman grupos de interés que interactuan de manera regular. Hacen posible redes más fuertes y procesos de aprendizaje entre organizaciones que operan en áreas similares.

Las y los participantes asisten a eventos presenciales locales o regionales y comentan sus actividades y experiencias relacionadas a un tema anteriormente establecido o un área de trabajo para aprender y mejorar su práctica.

Gracias a las visitas de capacitación nuestra comunidad puede colaborar más estrechamente. Una (o más) Organizaciones Socias de HORIZONT3000 visitan otra organización y sus proyectos con el fin de aprender de las prácticas y los métodos aplicados.

Se organizan capacitaciones específicas o por HORIZONT3000 o por las mismas Organizaciones Socias. Complementan el trabajo de la organización, fortalecen sus estructuras y procesos y hacen posible aprender en conjunto.

Puede que las Organizaciones Socias necesiten una consultoría a corto plazo en un área específico, pero un/a AT a tiempo completo no hace falta. Esta herramienta ofrece consultorías a corto plazo y permite que más organizaciones se beneficien de ellas.

Consultorías hacen posible medidas del desarrollo de capacidades continúas. Las facilitan expertas y expertos para una o más Organizaciones Socias. Abarcan orientaciones, asesorías y servicios de consultoría presenciales y a distancia.

Las actividades de KNOW-HOW3000 son parte de un proceso de aprendizaje, que incluye seguimientos como planes de acción o encuestas. Además se asignan ATs de gestión del conocimiento para apoyar continúamente a Organizaciones Socias.

La plataforma apoya digitalmente la planeación y la implementación de la gestión del conocimiento. Ofrece documentos creados dentro de nuestra comunidad. Sirve como herramienta para ATs y sus Organizaciones Socias para encontrar soluciones para sus proyectos.

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