Publicado: 10 de julio del 2023

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Estimadas y estimados colegas,

estamos encantados de anunciar los esperadísimos CONOCILÍMPICOS 2023, ¡nuestros juegos anuales de intercambio de conocimientos!

Los CONOCILÍMPICOS constituyen una herramienta vital dentro de nuestro Programa de Gestión del Conocimiento, impulsando la capitalización de experiencias y el intercambio dentro de nuestra red. Creemos que compartiendo tanto los éxitos como los fracasos, podemos profundizar colectivamente nuestro conocimiento, inspirar a otros y allanar el camino para un cambio significativo.

7° edición de los CONOCILÍMPICOS
con enfoque especial en
la lucha por los derechos de la mujer

Si tiene una experiencia positiva (aprender de buenas prácticas) o negativa (aprender del fallo) relacionada con el avance de los derechos de la mujer, ¡los CONOCILÍMPICOS de este año son para usted!

Como bien sabrán, la tarea de hacer avanzar los derechos de la mujer y la igualdad de género ocupa un lugar central en nuestro nuevo programa marco 2023-2026. Por ello, les invitamos a presentar sus experiencias sobre este tema, que, por supuesto, abarca un amplio espectro de cuestiones. Entre ellas pueden figurar, por ejemplo

• Acción política y liderazgo de las mujeres: Presente iniciativas que promuevan la participación de las mujeres en los procesos políticos, incluido el aumento de la representación en los órganos de toma de decisiones y el fomento de entornos políticos inclusivos a todos los niveles.
• Acceso de las mujeres a la justicia y derechos legales: Comparta experiencias de programas que mejoran el acceso de las mujeres a la justicia, centrándose en iniciativas que abordan las barreras legales, proporcionan servicios de asistencia jurídica y promueven la concienciación sobre los derechos y la alfabetización jurídica.
• Fortalecimiento de la sociedad civil y las comunidades: Presente experiencias de organizaciones de la sociedad civil que trabajan en favor de la justicia de género, destacando sus esfuerzos de defensa, iniciativas de capacitación y estrategias de movilización de la comunidad.
• Lucha contra la violencia de género: Destaque las estrategias, programas y políticas que abordan la violencia de género, incluida la prevención, las estructuras de apoyo, los marcos jurídicos y los enfoques de participación comunitaria.
• Implicar a los hombres en la igualdad de género: Presente proyectos que impliquen activamente a hombres y niños, cuestionando normas y estereotipos de género perjudiciales, fomentando masculinidades positivas y promoviendo relaciones equitativas.
• Derecho de las mujeres a la tierra: Comparta iniciativas destinadas a garantizar y reforzar los derechos de las mujeres a la tierra y la propiedad, garantizando su capacitación económica y reduciendo las disparidades de género en la propiedad de la tierra.
• Aumentar la visibilidad de la mujer: Muestra proyectos que promueven una cultura de respeto, dignidad e inclusión, en la que se escuchan las voces de las mujeres, se valoran sus experiencias y se reconocen sus contribuciones.
• Salud y derechos sexuales y reproductivos: Ponga en común experiencias de promoción del derecho a una educación sexual integral, a una planificación familiar informada y a la libertad de elección, y de lucha contra violaciones como la mutilación genital femenina y el matrimonio forzado.
• Empoderamiento de la mujer en agricultura sostenible: Muestra de iniciativas que potencian a las mujeres de las comunidades rurales mediante prácticas agrícolas sostenibles, promoviendo su liderazgo y su acceso a los recursos.
• Fortalecimiento de los derechos de la mujer en la gestión de los recursos naturales: Presente proyectos que potencian a las mujeres en la gestión de los recursos y el cuidado del medio ambiente y den visibilidad a sus contribuciones cotidianas.
• y muchos más …

No sólo tendrá la oportunidad de ganar un PREMIO para su organización, sino que

“… las personas que comparten siempre ganan algo, porque el compartir nos beneficia a todas y todos.” Caritas Kaolack, Senegal

Todos pueden sacar provecho de estos juegos de intercambio de conocimientos, ya que todas las experiencias presentadas se publicarán en la plataforma KNOW-HOW3000 y se compartirán en nuestra red de conocimientos.

Como siempre las organizaciones ganadoras se determinan por sorteo. Los premios son de 500 y 1000 euros, los cuales se pueden invertir en proyectos de la Gestión del Conocimiento según las necesidades de cada organización ganadora. Puede que sea una visita de intercambio a otra organización, capacitaciones para el personal, equipamiento para la oficina o cualquier otro tipo de material que se puede usar para el trabajo diario o basado en proyectos de la organización.

Al escoger su experiencia, por favor tome en cuenta los criterios siguientes:

¿Cómo participar?

Para participar, rellene uno de los siguientes cuestionarios…

• Cuestionario para compartir una experiencia de aprendizaje de buenas prácticas (ES aquí, PT aqui, EN here, FR ici) 
• Cuestionario para compartir una experiencia de aprendizaje del fracaso (ES aquí, PT aqui, EN here, FR ici) 

…y enviarlo a Diego Freudenthaler. 

Este año contamos con cuestionarios totalmente nuevos para la capitalización de sus experiencias. Incorporando sus comentarios y sugerencias de mejora, se han acortado y adaptado para que resulten más útiles.

A partir de los cuestionarios rellenados, elaboramos presentaciones accesibles de una página (“Buenas prácticas” y “Aprendizaje del fallo” en un vistazo), así como descripciones detalladas (“Buenas prácticas” y “Aprendizaje del fallo” en detalle).

Ojo: Si ya ha documentado una capitalización de experiencia, por ejemplo en el contexto de una sistematización, no necesita rellenar un cuestionario, sino que puede enviar el documento existente.

Estamos seguras de que tiene muchas historias y experiencias con la lucha por los derechos de la mujer que valen la pena compartir y de las que otras/os pueden aprender. Por eso, ¡ya esperamos recibir sus propuestas!