Haga Que Sus Experiencias Cuenten. Pueden cambiar el mundo.
JUNTEMOS TODOS NUESTROS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS.
JUNTOS SABEMOS MÁS. JUNTOS LOGRAMOS MÁS. JUNTOS PARA UN MUNDO MEJOR.
JUNTEMOS TODOS NUESTROS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS.
JUNTOS SABEMOS MÁS. JUNTOS LOGRAMOS MÁS. JUNTOS PARA UN MUNDO MEJOR.
Publicado: 6 de abril, 2020
En el centro de nuestro Programa de Gestión del Conocimiento KNOW-HOW3000 están los procesos de aprendizaje e intercambio. Para poder promocionarlos entre nuestras organizaciones socias hemos desarrollado un Proceso de Capitalización de Experiencias, el cual resulta por ejemplo en la creación de presentaciones de una sola página (“Aprendizajes de buenas prácticas” y “Aprendizajes de fallos”) así como descripciones detalladas de la experiencia (los llamados documentos en detalle de “Aprendizaje de buenas prácticas” y “Aprendizajes de fallos”). Proveemos todos los documentos que resultan de un proceso de capitalización de experiencias que se han realizado en la comunidad KNOW-HOW3000 en nuestra plataforma de internet: https://knowhow3000.org/es/partner-experiences/.
Para ofrecer un incentivo hemos ideado los famosos CONOCILÍMPICOS – los Juegos del Intercambio de Conocimientos de KNOW-HOW3000!
Contentas con los resultados y éxitos de las primeras cuatro ediciones de los CONOCILÍMPICOS hemos decidido poner un enfoque temático esta vez en:
Ocho Organizaciones Socias de seis países diferentes han participado y compartido diez experiencias muy valorosas con ustedes y la red de Conocimiento de HORIZONT3000. Las y los participantes han documentado sus experiencias y consecuentemente promocionado un proceso de aprendizaje dentro de sus organizaciones. Mientras documentaron y sistematizaron sus experiencias, se generó un proceso de reflexión y preguntas cómo qué ha funcionado y qué no – y sobre todo – por qué. Aquí es donde empieza el obtener conocimientos y aquí es dónde KNOW-HOW3000 quiere comenzar.
Las experiencias que hemos recibido en el marco de los CONOCILÍMPICOS de este año abarcan temas desde la incidencia política para la planificación familiar y contra los agrotóxicos hasta iniciativas contra la violencia de género y para la participación comunitaria. Entre las entregas hay 1 aprendizaje de fallo y nueve de buenas prácticas.
El primer lugar recibe un premio de € 1.500,- y el segundo y tercer lugar de € 500,- cada uno.
Para el sorteo de este año tuvimos el honor de recibir apoyo de nuestra querida colega Andrea Vogiatzopulos en su último día de trabajo oficial antes de empezar un nuevo capítulo en su vida: su bien merecida jubilación. Estamos muy contentas de que participara en el sorteo, no solamente porque esta celebrando su tiempo con HORIZONT3000, sino también porque pensamos que tiene un significado simbólico para la gestión del conocimiento. Uno de los objetivos principales de la gestión del conocimiento es asegurarse de que los conocimientos y las experiencias de nuestras/os colegas sean disponibles y accesibles también para los demás – aun si ya se han ido de las organizaciones. Así que después de haber trabajado con HORIZONT3000 desde los inicios de la organización, aprovechamos la oportunidad e invitamos a Andrea a que haga el sorteo de las/los ganadoras/es de los CONOCILÍMPICOS 20/21.
Listas/os para conocer las/los ganadoras/es de este edición?
Primer Lugar: € 1.500,-
Cada premio: € 500,-
Se supone que los premios se invierten en fines de la Gestión de Conocimiento o el Fortalicimiento de Capacidades o cualquier otro tipo de medidas que apoyan el trabajo de los proyectos. En el pasado, las/los ganadoras/es usaron los premios por ejemplo para capacitaciones en monitoreo y evaluación, visitas de intercambio y para un portátil para apoyar la documentación de información.
Estamos muy contentas de los resultados de este año y queremos agradecerles a todas/os las/los participantes, porque:
“[…] es una iniciativa muy importante que nos brinda la oportunidad de conectarnos mejor” (MIRIAM, Guatemala, CONOCILÍMPICOS2017).
Dentro de las semanas que vienen vamos a preparar y subir las presentaciones de una sola página y las descripciones detalladas de las diez experiencias. Una vez que lo subimos a la plataforma, les informaremos y nos aseguramos de que no se pierdan de ninguna de las lecciones que comparten las Organizaciones Socias.
Cuídense y quedamos pendientes de sus mensajes.
Saludos cordiales del equipo de la gestión del conocimiento de HORIZONT3000,
Elisabeth,Petra, Martina y Sarah
km@horizont3000.at