Michaela Söllinger: Colombia para la paz

Publicado: 9 de marzo del 2021

“Despacio voy, porque de prisa estoy.”

Michaela Söllinger

Este lema le puso Michaela a su asesoría. Michaela Söllinger es una nueva asesora poco común: La primera asesoría de paz. [Corrección de la autora: Me han llamado la atención al hecho de que ya hubo una asesoría de paz en Guatemala con “Guatesoli Österreich” y HORIZONT3000]. Desde noviembre del 2020 trabaja en Antioquia, un departamento en Colombia, en el marco de un proyecto del “Österreichischer Versöhnungsbund” con HORIZONT3000. Acompaña a defensoras/es de los DD.HH. y colabora con comunidades indígenas y afrocolombianas, campesinas/os a pequeña escala y grupos de guerrilla desmilitarizados creando modelos para un futuro colectivo de paz. Cómo llegó a dedicarse al trabajo de paz? Se lo contó a nuestro colega Wolfgang Zechner en una entrevista:

Para la versión alemana de esta entrevista, por favor haga clic aquí.

Wolfgang: Michaela, cuéntanos un poco de por qué llegaste a Colombia?

Michaela: Es gracias a – por lo menos – dos almas que viven dentro de mi y que influyeron mucho a esta decisión. Por un lado soy una persona muy curiosa, lo cuál me llevó a las ciencias naturales y a la física técnica. Por otro lado desde pequeña me perturba mucho cuando a alguien se le trata de manera injusta. La desigualdad de oportunidades desde siempre me produce rechazo. Por este motivo colaboré una y otra vez en diferentes proyectos sociales tanto en Austria como en otros países. Problemente fue la curiosidad que me motivó a buscar las raíces de la desigualdad y me hizo encontrar proyectos que abordan este problema desde la raiz. Así llegué a Guatemala con la Solidaridad-Guatemala como observadora de los DD.HH. Me parecía que podía aportar algo que tenía sentido a largo plazo para las personas de allá. Estando allá volvió la curiosidad y querría aprender más sobre el trabajo de paz. Por lo tanto hice una maestría sobre el trabajo de paz y conflictos y me fui a Colombia por primera vez. Bueno, y con esto termina la mini-versión de mi historia sobre cómo llegué al trabajo de paz.

HORIZONT3000 y el trabajo de paz – es un nuevo capítulo para la organización entera. Cómo ha sido tu primera impresión?

Ante todo estoy muy feliz de que sea posible que haga un Servicio de Paz Civil (ZFD por sus siglas en alemán) a través de una organización austríaca. Mi asesoría es un proyecto piloto y espero que el ZFD – cuyo examinación por primera vez está incluida en un programa de gobierno – se lleve a cabo de forma ágil para que en el futuro los costos de las asesorías como ésta las financiará el estado.

En cuanto a HORIZONT3000 me gustaría destacar que estoy impresionada con el ambiente profesional sin falta de cariño. Desde el principio me sentí muy acogida. Es una verdadera colaboración, porque mucho era y todavía es nuevo para todo el mundo involucrado. Me apoyaron con los trámites de la visa, los boletos de viaje, los seguros etc. Hasta las cuentas han sido bastante sencillas y claras hasta ahora. Me parece muy cómodo.

Qué es lo qué haces en el trabajo de paz?

El proyecto actual es parte del trabajo de solidaridad internacional del “Österreichischer Versöhnungsbund” (IFOR Austria). Para describir mi trabajo usaré las palabras del sitio web, porque no lo puedo expresar mejor: Intento aportar de manera activa y no violenta a la paz justa y sostenible. Para la colaboración con la organización socia local en Colombia, FOR Peace Presence, esto significa que hay que proteger de manera no violenta a las personas, quienes por su parte y también de manera activa y no violenta defienden el país, la vida y su dignidad. También significa apoyar procesos de reconciliación y comprensión en el sentido de la realización de los derechos fundamentales y de un entorno saludable para todo el mundo.

Mi aporte a este trabajo de paz de la organización socia y el “Österreichischer Versöhnungsbund” lo veo en asistir a crear y proteger relaciones constructivas entre personas y su entorno – sobre todo en Antioquia, la región de mi asesoría, dónde todavía hay un conflicto armado. Es decir crear y mantener espacios de encuentro y acción. Con ello contribuimos a que puedan existir iniciativas de paz colectivas que se organizan por las personas locales y que intentan preservar sus propios entornos. Y claro, también que puedan demandar sus derechos a vivir con dignidad en ambientes saludables y que se escuchen sus voces, a pesar de las amenazas de grupos armados y/o mega proyectos como por ejemplo los proyectos de minería o energía financiados por potencias internacionales. Colombia en el momento representa uno de los países más peligrosos para activistas del medio ambiente y terreno a nivel mundial.

Cuáles actividades abarca tu trabajo?

Hablamos de actividades muy diversas – desde la sola presencia como observadora y la incidencia política para proyectos colectivos del uso y la protección de terreno hasta la co-creación de estudios de caso sobre los procesos de derechos de terreno y del medio ambiente en las comunidades – es decir del empoderamiento, la visualización de estos procesos para que se escuchen las demandas de las comunidades, así como talleres sobre diferentes medidas de protección no violentas para procesos colectivos en zonas de conflicto a nivel mundial como impulso para la construcción del tejido social y para medidas de protección no violentas y comunitarias.

De manera más concreta esto quiere decir que mis colegas y yo a menudo pasamos muchas horas en bus, mototaxi o mula para poder asistir como observadoras/es y oyentes a estos procesos de base. Así las partes involucradas se atreven a llevar a cabo encuentros y reuniones. Antes de estas visitas hay una fase de investigación sobre las causas del conflicto y las diferentes partes interesadas. También analizamos los riesgos y organizamos encuentros para crear redes de colaboración. Después de las visitas visualizamos los procesos según las indicaciones de las iniciativas de base y según lo que pasó en en el encuentro. Organizamos encuentros con instituciones del estado o diplomáticos. A veces también preparamos juntas/os con el equipo de la FOR Peace Presence estímulos especiales para hacer posible la creación de espacios de encuentro constructivos o la realización de talleres sobre los DD.HH. y/o el derecho humanitario internacional.

Cuáles son los desafíos que implica el trabajo de paz?

“Despacio voy, porque de prisa estoy.” – es un dicho que he encontrado en culturas muy diversas. Pienso que a veces se me hace difícil, pero al mismo tiempo me parece muy importante para el tipo de trabajo de paz que hago en el momento. Cada visita de una iniciativa de base requiere preparación y seguimiento. Por lo tanto no podemos aceptar todas las invitaciones – solamente acompañamos comunidades que nos invitan de manear explicíta – de las comunidades de base. Para nosotras y nosotros como equipo el acto de equilibrio respresenta un gran desafío. Me refiero al equilibrio entre el trabajo de reacción a situaciones de emergencia, como por ejemplo amenazas agudas hacia defensoras/es de derechos humanos, de terreno y del medio ambiente, y el seguimiento de iniciativas de paz a largo plazo, las cuales se están intentando construir en el momento a pesar del o mejor dicho como resultado del conflicto armado que está empeorando en el momento.

Como organización y asesora para la paz muchas veces se requiere examinar de manera consciente el propio bienestar. Así puedes evitar que los remolinos de un entorno conflictivo y destructivo te hundan. Hay que buscar de manera consciente el lado constructivo en estos procesos complejos.

Quisieras compartir con nosotras/os algunos de tus momentos de felicidad en el trabajo?

Muchas veces los pasos pequeños me parecen gigantes en una situación como la que tenemos ahora. El convenio de paz tan esperado del 2016 parece alejarse cada vez más por una nueva ola de opresión y violencia. Sin embargo hay éxitos significativos: Se reunen en una sola mesa afro-colombianas/os, indígenas/os, ex-guerrilleras/os y campesinas/os para conversar y elaborar un Plan de Vida. Dónde hay comunicación, hay movimiento. Es un trabajo muy delicado.

Sarah Fichtinger

Sarah Fichtinger

Sarah is part of the Knowledge Management Team in Vienna and in charge of the KNOW-HOW3000 platform. She is eager to provide all the tools the KNOW-HOW3000 community hopes to find on the internet platform. So if you have any requests, questions, recommendations or comments regarding the platform, please get in touch with her. She is always happy to hear from you.

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