Publicado: 1 de julio, 2019

Mayo signficia Intercambio – por lo menos en el pequeño universo de HORIZONT3000. El 2019 no hubo exepción. Todas las directoras y los directores de las Oficinas Regionales y de País, los representantes de nuestras Organizaciones Miembros así como el equipo de Viena se reunieron para revisar los planes y logros del año pasado y para examinar los resultados, desarrollos y estrategias nuevos.

En una pausa entre reuniones y talleres tuve la afortunada oportunidad de hablar con nuestro querido colega Ismael Ndao, Director de País Senegal. Quería saber más sobre la historia de la exitosa Comunidad de Práctica en Senegal “Changement Climatique”, en la que está muy activo.

Ismael me contó sobre sus primeros pasos, los planes para el futuro, los retos y logros más grandes y sobre cómo ha superado los límites de una CoP convirtiéndose en algo más grande.

Entrevista con Ismael Ndao, Director de País Senegal

 

Para empezar ¿nos podrías contar cómo todo comenzó? ¿Cuál fue la motivación de crear la Comunidad de Práctica “Changement Climatique”?

Bueno, todo comenzó hace más o menos cuatro años. En aquel entonces observamos impactos severos en la agricultura, la calidad de vida, las cosechas y el medio ambiente – todos estaban relacionados al cambio climático.

Un día en un taller nos reunimos con todas las Organizaciones Socias y los equipos de proyecto que trabajan en el ámbito del cambio climático. Vimos el documental Home – muy recomendado verlo.

Es como una campaña de sensibilización sobre los efectos del cambio climático en nuestro planeta. Se estrenó en más que 30 países. Una parte habla de Senegal. Así que al final del taller era obvio para todo el mundo que no bastaba con un taller. Necesitabamos una red más allá de nuestra alianza con la Universidad de Dakar. Consecuentemente nació la Comunidad de Práctica.

 

Los últimos cuatro años han sido muy movidos. ¿Dónde se encuentra la Comunidad de Práctica hoy? 

Hemos fundado una red oficialmente registrada. En el momento colaboramos con dos comisiones: una comisión científica y una que se encarga de la comunicación y la asociación. Ya hemos organizado seis talleres, donde hemos definido – entre otras cosas – el papel y las expectativas de cada comisión. También hemos establecido normas para la colaboración. Además tenemos un comité ejecutivo que monitorea los procesos y controla nuestro progreso.

Gracias a la red hemos podido colectar y compartir información sobre el cambio climático en cada región del país. Cada año compartimos pronósticos climáticos para responder a preguntas como ¿habrá mucha o poco lluvia en el periodo de lluvia, qué tenemos que esperar y para qué nos tenemos que preparar? De esta manera las agriculturas y los agricultores pueden tomar decisiones más efectivas en cuanto a cuáles semillas usar y cuáles métodos de agricultura aplicar.

Otra tarea de la comisión científica es actualizar la red sobre temas económicos del cambio climático. También sigue las decisiones gubernamentales relacionadas al cambio climático y monitorean si cumplen a termino. Aparte de eso evalua las recomendaciones gubernamentales y sus prioridades. El gobierno ha publicado un plan nacional con pautas para el cambio climático y con la comisión analizamos su conformidad. Esto facilita nuestro trabajo, dado que podemos usar el plan como puntos de referencia. Dentro del marco de esta comisión científica colaboramos directamente con el Departamento de Medio Ambiente de la Universidad de Dakar.

 

¿Sabes cuántos miembros cuenta la red? ¿Y cuántas/os beneficiarias/os hay? 

Tenemos alrededor de 500 miembros que representan las comisiones y las agriculturas y los agricultores. Con respecto a las y los beneficiarios es más difícil estimar cuantos son. El país consiste de 14 regiones diferentes, de los cuales seis constituyen nuestros grupos objetivos directos. Para aumentar nuestro alcance y promocionar la información también usamos Canales de Radio y Programas de Televisión sobre el cambio climático. Así que hay muchas personas que se benefician de la CoP (se rie).

 

¿Con qué está trabajando la red actualmente? 

Este año planeamos por primera vez una Visita de Capacitación entre agricultoras y agricultores de diferentes regiones del programa de intervención. El objetivo es que puedan intercambiar conocimientos sobre métodos de agricultura, semillas y sobre dónde encontrar cual tipo de semillas.

 

¿Qué es lo que más orgullo te da? ¿Cuál ha sido el logro más grande de la red?

Hablando desde un punto de vista personal el simple hecho de haber logrado crear esta red, esta alianza, da mucho orgullo. Desde un principio lo más importante para mi ha sido el trabajar juntos on estos temas del medio ambiente y el cambio climático y el motivar a otras personas a unirse a la causa.

Lo que ha sido más difícil para mi aceptar es que la red no se mueve muy rapidamente. Todo toma bastante tiempo. También crear relaciones con otras redes en Senegal es un reto – tomar medidas juntos siempre resulta en retrasos. La excusa más común es la ausencia de suficientes fondos. Así que el presupuesto es algo con lo que siempre tenemos que lidiar. Sin embargo hemos logrado que la red funcione y vamos a seguir trabajando y mejorando.

Hemos creado un plan anual para cada comisión y región que prioriza las medidas que hay que tomar. Esto nos muestra el camino. Para el final del 2019 estamos planeando una capitalización de experiencia de buenas prácticas que se han aplicado a nivel local a lo largo del año.

 

¿Hay algo más que quisieras compartir con nosotros?

Quiero destacar que ante todo tenemos que trabajar juntos. Es lo más importante. No se puede combatir el cambio climático a solas.

En enero tomé parte en un taller internacional sobre el cambio climático en Dakar. Hay muchas personas con muy buenas medidas y conceptos geniales. Pero lo que realmente necesitamos para combatir el cambio climático es una red que funcione bien – no solo a nivel regional, pero también a nivel global.

Como suelo decir: Tenemos que pensar de manera global y actuar de manera local.