Publicado: 25 de marzo, 2020

Dentro de nuestro Programa de Gestión del Conocimiento KNOW-HOW3000 hemos desarrollado un Proceso de Capitalización de Experiencias  para promocionar el proceso de aprendizaje e intercambio entre nuestras Organizaciones Socias. Para este fin creamos presentaciones de una sola página (“Buenas prácticas” y “Aprendizajes de fallos”) así como descripciones detalladas (“Buenas prácticas” y “Aprendizajes de fallos” en detalle) basadas en las experiencias y los conocimientos que comparten las Organizaciones Socias con la comunidad – también via nuestra plataforma: https://knowhow3000.org/es/partner-experiences/.

Para recopilar estas experiencias, hemos creado un incentivo: nuestros famosos CONOCILÍMPICOS – los Juegos del Intercambio de Conocimientos de KNOW-HOW3000!

Contentas con los resultados y éxitos de las primeras tres ediciones de los CONOCILÍMPICOS hemos decidido poner un enfoque temático esta vez en:

4 Organizaciones Socias de dos países diferentes han participado y compartido cuatro experiencias muy valorosas con ustedes y la red de Conocimiento de HORIZONT3000. Las y los participantes han documentado sus experiencias y consecuentemente promocionado un proceso de aprendizaje dentro de sus organizaciones. Mientras documentaron y sistematizaron sus experiencias, se generó un proceso de reflexión y preguntas cómo qué ha funcionado y qué no – y sobre todo – por qué. Aquí es donde empieza el obtener conocimientos y aquí es dónde KNOW-HOW3000 quiere comenzar.

Las experiencias que hemos recibido en el marco de los CONOCILÍMPICOS de este año abarcan temas desde la cosecha y la reutilización de aguas pluviales en El Salvador hasta la gestión de aguas pluviales integrada en proyectos de construcción e infraestructura en Papua Nueva Guinea. Entre estas entregas hay 1 aprendizaje de fallo y 3 buenas prácticas.

Dado que esto ha sido la primera vez que pusimos un enfoque temático para los CONOCILÍMPICOS, hemos decidido darles un premio a todas/os las/os participantes quienes entregaron a tiempo: el primer premio son € 1.000,- y los demás son € 500,- cada uno.

Para el sorteo del primer lugar tuvimos el apoyo de las hijas de Petra Herout, ELENA Y MATHILDA HEROUT, puesto que el equipo entero de HORIZONT3000 en Viena está trabajando desde la casa a la vista de los acontecimientos recientes.

Listas/os para conocer las/los ganadoras/es de este edición?

Primer Lugar: € 1.000,-

Cada premio: € 500,-

Se supone que los premios se invierten en fines de la Gestión de Conocimiento o el Fortalicimiento de Capacidades o cualquier otro tipo de medidas que apoyan el trabajo de los proyectos. El año pasado, las/los ganadoras/es usaron los premios para capacitaciones en monitoreo y evaluación, visitas de intercambio y para un portátil para apoyar la documentación de información.

Estamos muy contentas de los resultados de este año y queremos agradecerles a todas/os las/los participantes, porque:

“[…] es una iniciativa muy importante que nos brinda la oportunidad de conectarnos mejor” (MIRIAM, Guatemala, CONOCILÍMPICOS2017).

Dentro de las semanas que vienen vamos a preparar y subir las presentaciones de una sola página y las descripciones detalladas de las cuatro experiencias. Una vez que lo hayamos subido a la plataforma, les informaremos y nos aseguramos de que no se pierdan de ninguna de las lecciones que comparten las Organizaciones Socias.

Cuídense y quedamos pendientes de sus mensajes.

Saludos cordiales del equipo de la gestión del conocimiento de HORIZONT3000,

Kristina, Sarah, Petra and Elisabeth

www.knowhow3000.org

km@horizont3000.at