Al participar en este foro, usted acepta este CÓDIGO DE CONDUCTA para una comunicación justa, respetuosa y profesional entre todos y todas en la plataforma de internet KNOW-HOW3000.

Este foro es un espacio para diálogo y debates animados, interesantes y atractivos para los/as usuarios/as. Las siguientes pautas aplican al uso del foro:

Calidad

Es de gran importancia para nosotros la calidad de las discusiones. Para garantizarla usted debe corroborar la calidad de sus respuestas con los siguientes criterios:

• Relación al tema: Las buenas respuestas se refieren al tema de la discusión (el hilo), responden a preguntas, aportan aspectos relevantes, pero también pueden, naturalmente, incluir posiciones contrarias o nuevos puntos de vista. Evite alejarse demasiado del tema o el uso de expresiones cuyo contenido o lenguaje es incomprensible y no publique el mismo mensaje con el mismo contenido repetidamente.
• Argumentación clara: Si usted discute algo, muestre interés por los argumentos de sus contrapartes en la discusión y si usted tiene otro punto de vista, defienda sus argumentos usando explicaciones comprensibles. También recomendamos hacer referencias a fuentes externas o internas y evitar generalizaciones, falsedades o insinuaciones.
• Respeto a los/as interlocutores/as y objetividad: En este foro, las discusiones deben ser de alta calidad, esto es, objetivas, razonables y basadas en hechos. Responda sin ofender, molestar o burlarse de sus interlocutores y evite hostilidades o insultos. No interrumpa diálogos entre expertos o discusiones profesionales en curso con interferencias innecesarias si usted no tiene conocimientos fundados sobre el tema.

Reglas del foro

Las reglas para el uso de este foro son:

• Seguridad de cuenta: Usted es el /la titular de su cuenta, por lo tanto usted es responsable por la seguridad de su cuenta. Cualquier comentario publicado con su cuenta será atribuible al /a la titular de la cuenta. Por eso: ¡Mantenga secreta su contraseña!
• Responsabilidad por comentarios de otros/as usuarios/as: HORIZONT3000 no asume la responsabilidad por el contenido de comentarios publicados por otros usuarios en esta plataforma. HORIZONT3000 no responde por o garantiza la exactitud, totalidad o utilidad de ningún comentario o respuesta. Los comentarios y las respuestas expresan los puntos de vista del /de la autor /a y no necesariamente los puntos de vista de HORIZONT3000 o de alguna otra entidad directamente asociada a HORIZONT3000. Cada usuario /a tiene la responsabilidad completa y única por el contenido de sus comentarios o respuestas. Si usted viola las reglas del foro con sus comentarios, HORIZONT3000 tomará las medidas adecuadas para manejar cada una de estas violaciones de manera individual (véase abajo “Moderación”).
• Tolerancia y crítica: Distintos puntos de vista así como crítica constructiva son bien vistos en las discusiones en nuestro foro si se han formulado de manera respetuosa, objetiva y educada. Insultos, amenazas o comportamiento abusivo no es ni será aceptado en este foro.
• Ley: Como usuario de la plataforma de internet KNOW-HOW3000 (incluyendo este foro), usted debe atenerse a las leyes generales y regulaciones de Austria. Tenga en cuenta que aquí usted no goza de anonimato y que sus comentarios y respuestas pueden ser rastreadas hasta usted. Usted podría ser declarado responsable por cualquier contribución que viole la ley, por comentarios o respuestas de cualquier índole ilegal o comentarios en los que se detalla cómo hacer actos de índole ilegal. No se tolerará la conducta difamatoria o conducta que perjudique organizaciones, negocios o algún otro tipo de actividades profesionales. Se prohíbe publicar comentarios con contenido racista, sexista o antisemita o que discrimine o degrade a cualquier otro grupo con orientación sexual, religiosa, cultural, nacional, ética o lingüística (etc.) alterna en cualquier país. También queda prohibido publicar contenido que ensalce la violencia o drogadicción, contenido inhumano o contenido en contra de la buena moral, que suscite odio o incite violencia en contra decualquiera de los grupos arriba mencionados u otras partes de la población en cualquier otro país. Esto también aplica a los enlaces en los comentarios y respuestas de los usuarios. HORIZONT3000 se reserva el derecho de revelar su identidad (o cualquier otra información que tengamos sobre usted) en caso de queja o acción ilegal causada por cualquier comentario o respuesta que usted haya publicado para entregárselo a las autoridades para la prosecución.
• Publicidad o spam: Se prohíbe publicar publicidad o contenidos comerciales.
• Datos personales o privados: No se permite publicar datos personales o privados de cualquier persona en este foro sin el permiso de la persona en cuestión. Si usted quiere compartir información privada con otro /a usuario /a de la plataforma de internet KNOW-HOW3000, por favor busque otra vía de comunicación, ya que esta plataforma sólo es para uso profesional.

Moderación / Facilitación

El personal de HORIZONT3000 moderará los temas, las discusiones y los hilos de este foro, pero ya que el tiempo es limitado para todos, no le será posible a los /las moderadores /as o administradores /as estar presentes en los foros todos los días. Sin embargo, los/las moderadores/as y administradores/as seguirán las siguientes pautas:

• Responsabilidad de moderar: Aunque los/las moderadores/as y administradores/as de este foro no pueden revisar todos los comentarios cuando éstos se publiquen, HORIZONT3000 se reserva el derecho de eliminar cualquier comentario o respuesta y/o cerrar la cuenta de cualquier usuario por cualquier razón y sin explicación. Por favor tenga en cuenta que siempre habrá un /a moderador /a o administrador /a independientemente de cuál foro el usuario use. Los /las moderadores /as y administradores /as tratarán de suplirse entre sí, ya que no todos /as pueden estar ahí las 24 horas al día. Si un usuario nota una infracción del Código de Conducta, debe reportarlo por correo electrónico al /a la administrador /a o moderador /a.
• Contenido reprensible: Si un usuario tiene la impresión de que un comentario o respuesta es reprensible, se le alienta a que contacte a los /las moderadores /as o administradores /as inmediatamente. Envíe un correo electrónico al /a la moderador /a del foro con un enlace al tema/hilo/comentario/respuesta en cuestión. Tenemos la posibilidad de eliminar comentarios reprensibles y haremos todo el esfuerzo posible para hacerlo si se determina que el comentario debe ser eliminado. Sin embargo, esto es un proceso manual, por lo cual podría demorarse.
• Violación de las reglas del foro y consecuencias: Si por alguna razón usted ha violado cualquiera de las reglas del foro, un /a moderador /a o administrador /a evaluará sus privilegios para publicar comentarios o respuestas en este foro. Las penalidades varían desde una advertencia amistosa, la suspensión de un hilo, tema o foro en particular, una suspensión temporal del foro (por un tiempo determinado), una suspensión absoluta de comentarios y respuestas (usted todavía podrá leer los foros) o en casos extremos, una suspensión absoluta (usted no podrá leer los foros) o la desactivación de su cuenta. Si la materia con la cual usted haya infringido las reglas lo justifica, usted también podría ser denunciado a las autoridades correspondientes. El personal del foro de HORIZONT3000 (moderadores /as y administradores /as) tienen la última palabra en cuanto a lo que constituye una infracción del código de conducta y de las reglas del foro. Además de las sanciones arriba mencionadas, nos reservamos el derecho de desactivar cuentas sin advertencia(s) previa(s) y mover/eliminar/cerrar hilos/comentarios/respuestas sin más explicaciones si los usuarios infringen las reglas del foro.
• Aviso de suspensión: Si su ofensa o infracción requiere de una suspensión temporal o permanente, uno de los /las administradores /as (ya que ellos /ellas son los /las únicos /as miembros del personal con la autoridad de autorizar este tipo de penalidad) le enviará un aviso a su correo electrónico registrado.

Notas

Este es un foro profesional y nunca fue destinado a satisfacer las necesidades de la comunicación privada. El objetivo de este foro es el mismo objetivo indicado para la plataforma de internet KNOW-HOW3000.

El foro es propiedad de y operado por HORIZONT3000. Los /las moderadores /as y administradores /as procurarán mantener el contenido conforme la visión y el propósito de HORIZONT3000.

El Código de Conducta puede ser alterado sin previo aviso. Además, sub-foros con acceso restringido pueden tener restricciones y/o pautas adicionales para los comentarios que se publicarán en el sub-foro respectivo. Cada usuario tiene la responsabilidad de asegurarse que conozca el reglamento vigente y las pautas para las contribuciones a los foros.

Derechos de autor

Todo contenido publicado por el personal de HORIZONT3000 en el foro de KNOW-HOW3000 es propiedad intelectual exclusiva de HORIZONT3000 si no se indica que el contenido es propiedad de una tercera entidad. HORIZONT3000 tiene los derechos de autor de dicho contenido y la organización HORIZONT3000 se reserva el derecho de usar todo contenido que sea de su propiedad como lo desee. Cualquier otra entidad que no sea HORIZONT3000 que desee reimprimir, republicar o reproducir contenido publicado en el foro de la plataforma de internet KNOW-HOW3000, debe obtener permiso por escrito de HORIZONT3000.

El contenido publicado por cualquier organización que no sea HORIZONT3000 es propiedad intelectual exclusiva de la organización o institución correspondiente. Si los derechos de autor son propiedad de otra organización o institución (por ejemplo documentos como manuales, evaluaciones, etc.), se debe presentar el permiso de la organización o institución correspondiente por escrito.

Al publicar comentarios o responder a comentarios en el foro de la plataforma de internet KNOW-HOW3000, usted está aceptando el contenido de este código de conducta.