Publicado: 30 de julio, 2019

KNOW-HOW3000 trata de aprendizaje conjunto y actividades de intercambio. Las Comunidades de Práctica (CdP) presentan un buen espacio para estos fines. En esta entrada de noticias queremos hablarles sobre las CdP de América Central y presentarles una pequeña retrospectiva de sus actividades en el año 2018.

En el marco de la creación del informe final (2018) del programa de KNOW-HOW3000 nuestras y nuestros queridas y queridos colegas de América Central nos han mandado material adicional que simplemente hay que compartir. Se trata de ilustraciones geniales que explican los beneficios de la Gestión del Conocimiento a nivel organizacional e individual. Además presentan las funciones de una Comunidad de Práctica y los representantes de la CdP “Familia Campesina”. Siga leyendo para poder admirar las ilustraciones.

Comunidades de Práctica en América Central

Antes de llegar a las ilustraciones mencionadas queremos introducirle a las tres CdP que han sido activas en América Central durante la última fase del programa de KNOW-HOW3000. En el año 2018 se reunieron para intercambiar sus conocimientos y experiencias. Aquí resumimos sus conclusiones:

La CdP de la Familia Campesina ante el Cambio Climático ha establecido que es necesario promover la agroecología como modo de vivir y producir. También tiene prioridad cuidar el medio ambiente, los recursos naturales y reducir la tasa de consumismo así como construir una sociedad más justa y educarse en temas de democracia y ciudadanía.

La CdP de Juventud aborda el tema del Liderazgo Juvenil y sus estrategias de comunicación.  Para concluir el 2018 acordaron mantener la comunicación via internet entre las organizaciones involucradas sobre actividades que realizan con jóvenes en sus respectivos territorios.

La CdP de Mujeres se enfoca en el Emprendimiento y empoderamiento de la mujer acompañado de un proceso político. Llegó a los siguientes resultados: Ha establecido un sistema de comunicación entre las organizaciones para estar informadas de las acciones que realizan. Asimismo, ha logrado realizar diferentes actividades para el aprendizaje interorganizacional para fortalecer ciertas debilidades.

Al final de la última fase del programa de KNOW-HOW 3000 las CdP decidieron realizar una re-estructurazión. Consecuentemente se fusionaron las CdP de Jóvenes y Mujeres y crearon una nueva CdP conjunta de la Comunicación Social y Promotoría para el Cambio. Juntos establecieron los siguientes objetivos:

• Fortalecer las capacidades que permiten impulsar medidas más efectivas para la defensa de los derechos humanos con énfasis en jóvenes y mujeres indígenas.
• Adquirir conocimientos para facilitar los procesos de formación incorporando metodologías pedagógicas en contextos multiculturales.

La CdP de la Familia Campesina seguirá persiguiendo sus objetivos reuniendose, aprendiendo y trabajando en conjunto.

¿Por qué? Porque una CdP ofrece muchos beneficios. Pueden verlos presentados en las siguientes ilustraciones creadas por Carlos Edgardo Erazo Deras:

Ilustraciones que explican la Comunidad de Práctica

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